Готовый бизнес план СПА салона, пример открытия. Финансовые расчеты, предполагаемая прибыль, описание услуг, риски, документы и разрешения для регистрации. Узнайте, как правильно открыть СПА-салон. Какие документы нужны для открытия салона SPA-процедур с нуля и сколько денег нужно для старта.
Содержание
Необходимое оборудование
Выбор оборудования зависит от услуг, которые оказывает спа-салон. Для начала покупают стандартный набор, со временем можно освоить новые направления. Рекомендуется выбирать новые устройства и не экономить на качестве услуг.
Виды оборудования для спа-салона:
- Капсулы. Основные возможность устройства: водные и паровые процедуры, ароматерапия, ИК, хромотерапия, вибрирующий массаж. Стоимость капсулы зависит от ее оснащения. Ценовой диапазон от 100 тысяч до 1 млн руб.
- Инфракрасные кабины. Компактные устройства, простые в управлении. Имеется возможность задать время работы кабины. Стоимость от 100 тысяч и более.
- Аппараты для маникюра и педикюра. Цены начинаются от 100 тысяч руб. Для своего салона приобретают как минимум 2 комплекта.
- Ванны. Предназначены для лечебных и профилактических процедур. Дополнительные функции – подводный массаж, аэромассаж, хромотерапия. Стоимость медицинских ванн от 300 тысяч руб.
- Галокомплексы. Позволяют создать помещение с микроклиматом, имитирующим солевую пещеру. Готовый галокомплекс стоит от 300 тысяч руб.
- Водолечебные души. Самые простые конструкции можно приобрести за 35 тысяч руб.
- Косметологическое оборудование. Включает лазерные аппараты, устройства для массажа, прессотерапии, фототерапии и др. Стоимость за единицу оборудования начинается от 200 тысяч руб.
- Солярий. Представляет собой капсулу, оснащенную ультрафиолетовыми лампами. Примерная стоимость – от 300 тысяч руб. и выше.
В спа-салоне используют оборудование, одобренное Министерством здравоохранения. Надежные производители предоставляют сертификат и паспорт на свою продукцию. Дополнительно заключают договор о сервисном обслуживании. Тогда можно рассчитывать на помощь в случае поломок или неисправности оборудования.
Помимо оборудования для бизнеса в спа-салон закупают мебель и оргтехнику. У входа располагают стойку ресепшен, вешалку или шкаф для одежды, кресла или диван для посетителей. В кабинеты потребуются столы, стулья, зеркала, шкафы, стеллажи.
Средства для открытия
По предварительным расчетам, для пошагового открытия СПА салона, потребуется вложить около 4 миллионов рублей. Большая часть денег у нас уйдет на приобретение необходимой техники и ремонт помещения.
Рассмотрим, что в итоге включает эта сумма:
- Ремонтные работы и дизайнерский проект обойдутся в 500 тысяч рублей.
- Покупка техники – 1 миллион 700 тысяч рублей.
- Инфракрасная сауна – 80 тысяч рублей.
- Кушетка — 55 тысяч рублей.
- Контрастный душ – 180 тысяч рублей.
- Два шезлонга – 300 тысяч рублей.
- Кушетка для массажа – 350 тысяч рублей.
- Специальные матрасы – 20 тысяч рублей.
- Аксессуары и прочая техника потребует вложений на 300 тысяч рублей.
- Покупка расходного материала – 50 тысяч рублей.
- Наружная реклама – 100 тысяч рублей.
- Для регистрации организации необходимо приготовить 50 тысяч рублей.
- Важным пунктом является резервный фонд. Он составит 300 тысяч рублей.
Организационный план
Организация проекта начинается с оформления документов. Далее предстоит заняться поиском помещения, разработкой оригинального дизайна, ремонтом. Следующие этапы работы – покупка оборудования для спа-салона и подбор персонала.
Регистрация бизнеса
Поскольку клиенты спа-центра – это физические лица, деятельность можно оформить как ИП. Процедура регистрации проводится в ФНС по месту прописки. Перечень документов:
- паспорт гражданина России с копиями основных страниц;
- ИНН-код;
- заявление по форме Р21001;
- корешок квитанции, подтверждающей факт оплаты госпошлины (800 руб.).
По умолчанию новый предприниматель оказывается на общем режиме налогообложения. Чтобы изменить его на упрощённый, нужно заполнить заявление. В нём указывают удобную ставку отчислений, выбрав из двух доступных – 6% от дохода или 15% от прибыли.
Подборка кодов ОКВЭД:
- «Предоставление услуг парикмахерскими и салонами красоты»;
- «Деятельность физкультурно-оздоровительная»;
- «Предоставление прочих персональных услуг, не включенных в другие группировки»;
- «Деятельность в области медицины прочая».
Кроме перечисленных документов, понадобится медицинская лицензия, так как спа-салон оказывает услуги общего массажа. Она оформляется на 5 лет и выдаётся Министерством здравоохранения.
Требования к помещению и его обустройство
Помещение будет взято в аренду в одном из густонаселённых районов города, где сосредоточено много новостроек. Оно расположено в нежилом здании. Его площадь – 150 м². Все коммуникации – канализация, водопровод, электроснабжение, вентиляция – проведены и не нуждаются в замене или ремонте. Рядом есть небольшая парковка. Сумма арендной платы – 80 000 рублей.
Здание находится рядом с хорошей транспортной развязкой, клиентам будет удобно добираться сюда. Помещение разделено на несколько зон:
- холл;
- банный комплекс;
- 2 косметологических кабинета;
- 2 массажных кабинета;
- фито-зона;
- зал для салона красоты;
- бар;
- административный кабинет;
- 2 санузла.
Внутри предстоит сделать косметический ремонт в соответствии с проектом дизайнера – покрасить стены, положить напольное покрытие, установить светильники. В банной зоне потребуется облицовка плиткой, гидроизоляция.
Покупка оборудования
На приобретение оборудования будет потрачена бо́льшая часть инвестиций. Оно должно быть сертифицировано. Для спа-салона понадобится:
- 2 душевых кабины с функцией гидромассажа;
- небольшой бассейн с джакузи 3х4 м;
- 4 кушетки;
- 7 столов;
- 2 дивана;
- 5 шкафов для хранения банных принадлежностей;
- сауна и автоматическая печь для неё;
- кресла и столики для парикмахерской;
- оборудование для косметологического кабинета;
- мебель в кабинет директора;
- сейф;
- шкафчики для одежды клиентов;
- барная стойка, стулья;
- кофемашина;
- 2 ноутбука;
- акустическая система;
- хозяйственный инвентарь;
- посуда;
- банные принадлежности;
- наборы инструментов косметолога, парикмахера, мастера маникюра;
- расходные материалы для обёртываний, пилинга, кремы, воск и др.
Персонал спа-центра
Обслуживающий персонал должен включать специалистов разных областей: массажистов, парикмахеров, косметологов и др. Главное требование – все медицинские процедуры должны выполнять работники с соответствующим образованием. На начальном этапе работы в штат спа-салона планируется включить такие должности:
- директор;
- администраторы – 2;
- массажисты – 4;
- косметологи – 2;
- мастер маникюра – 2;
- парикмахеры-стилисты-колористы – 2;
- банщики – 2;
- врач-курортолог – 1;
- мастера по фитотерапии – 2;
- уборщицы – 2.
Ведение бухгалтерии можно доверить удалённому сотруднику, заключив договор с аутсорсинговой компанией. Должность директора займёт организатор бизнеса. Он будет заниматься продвижением салона, поиском новых партнёров, взаимодействовать с государственными структурами и управлять персоналом.
К обслуживающему персоналу предъявляются требования:
- профессионализм;
- умение работать в команде;
- коммуникабельность;
- вежливость, знание этики;
- опрятность.
Система оплаты труда – сдельно-премиальная, то есть работники спа-салона получают фиксированный оклад плюс процент от продаж услуг. Фонд оплаты труда составит 490 000 рублей вместе со страховыми взносами.
Спа-салон открывается в и закрывается в . Персонал будет работать по графику 2/2. У директора ненормированный рабочий день. Врач-курортолог принимает 5 дней в неделю с 10 до 14 часов, у него фиксированный оклад в размере 20 000 рублей.
Оценки и риски
К сильным сторонам проекта можно отнести: наличие высококвалифицированных специалистов с собственной базой клиентов и опытом, установку современного и качественного оборудования, применение популярных и эффективных процедур, высокий сервис услуг, индивидуальную работу с клиентом, востребованность услуги.
Возможности бизнеса: выгодное расположение проекта, просто наладить сотрудничество с поставщиками оборудования и косметики, возможность открытия новых точек в других районах города, рост прибыли за счет увеличения потока посетителей и среднего чека.
К слабым сторонам проекта относятся: конкуренция с салонами красоты и заведениями с некоторыми СПА-процедурами, сложности в определении профессионализма сотрудников, долгий поиск нужного персонала, отсутствие репутации на рынке.
Подбор сотрудников
От квалификации персонала зависит качество услуг и репутация спа-салона. Лучше всего принимать людей, имеющих опыт работы в сфере красоты. Квалификация работников подтверждают документы об образовании, дипломы об участии в конкурсах или прохождении курсов. Все сотрудники оформляют санитарные книжки. Ежегодно персонал проходит медицинский осмотр.
Штат сотрудников для спа-салона включает:
- администратора;
- бухгалтера;
- уборщика;
- парикмахера;
- мастера ногтевого сервиса;
- косметолога с медицинским образованием;
- визажиста;
- массажиста.
Каждый сотрудник отвечает за определенное направление работы салона. Администратор регулирует работу салона, ведет запись посетителей, отвечает на вопросы. Бухгалтера можно нанять на аутсортинг. Все работники должны оставаться вежливыми и приветливыми, уметь находить выход из сложных ситуаций.
Источники
Использованные источники информации при написании статьи:
- https://biznesovo.ru/biznes-plany/kak-otkryt-spa-salon
- https://ru.facebusinessman.com/biznes-plany/uslugi/luchshij-biznes-plan-spa-salona-s-raschetami.html
- https://oroalbero.ru/biznes-plan-spa-salona-riski/
- https://zhazhda.biz/plan/spa-salon
- https://ing-support.ru/raznoe/biznes-plan-spa-centra.html