Бизнес план спа салона с расчетами

Готовый бизнес план СПА салона, пример открытия. Финансовые расчеты, предполагаемая прибыль, описание услуг, риски, документы и разрешения для регистрации. Узнайте, как правильно открыть СПА-салон. Какие документы нужны для открытия салона SPA-процедур с нуля и сколько денег нужно для старта.

Необходимое оборудование

Выбор оборудования зависит от услуг, которые оказывает спа-салон. Для начала покупают стандартный набор, со временем можно освоить новые направления. Рекомендуется выбирать новые устройства и не экономить на качестве услуг.

Виды оборудования для спа-салона:

• Капсулы. Основные возможность устройства: водные и паровые процедуры, ароматерапия, ИК, хромотерапия, вибрирующий массаж. Стоимость капсулы зависит от ее оснащения. Ценовой диапазон от 100 тысяч до 1 млн руб.
• Инфракрасные кабины. Компактные устройства, простые в управлении. Имеется возможность задать время работы кабины. Стоимость от 100 тысяч и более.
• Аппараты для маникюра и педикюра. Цены начинаются от 100 тысяч руб. Для своего салона приобретают как минимум 2 комплекта.
• Ванны. Предназначены для лечебных и профилактических процедур. Дополнительные функции – подводный массаж, аэромассаж, хромотерапия. Стоимость медицинских ванн от 300 тысяч руб.
• Галокомплексы. Позволяют создать помещение с микроклиматом, имитирующим солевую пещеру. Готовый галокомплекс стоит от 300 тысяч руб.
• Водолечебные души. Самые простые конструкции можно приобрести за 35 тысяч руб.
• Косметологическое оборудование. Включает лазерные аппараты, устройства для массажа, прессотерапии, фототерапии и др. Стоимость за единицу оборудования начинается от 200 тысяч руб.
• Солярий. Представляет собой капсулу, оснащенную ультрафиолетовыми лампами. Примерная стоимость – от 300 тысяч руб. и выше.

В спа-салоне используют оборудование, одобренное Министерством здравоохранения. Надежные производители предоставляют сертификат и паспорт на свою продукцию. Дополнительно заключают договор о сервисном обслуживании. Тогда можно рассчитывать на помощь в случае поломок или неисправности оборудования.

Помимо оборудования для бизнеса в спа-салон закупают мебель и оргтехнику. У входа располагают стойку ресепшен, вешалку или шкаф для одежды, кресла или диван для посетителей. В кабинеты потребуются столы, стулья, зеркала, шкафы, стеллажи.

Средства для открытия

По предварительным расчетам, для пошагового открытия СПА салона, потребуется вложить около 4 миллионов рублей. Большая часть денег у нас уйдет на приобретение необходимой техники и ремонт помещения.

Рассмотрим, что в итоге включает эта сумма:

1. Ремонтные работы и дизайнерский проект обойдутся в 500 тысяч рублей.
2. Покупка техники – 1 миллион 700 тысяч рублей.
3. Инфракрасная сауна – 80 тысяч рублей.
4. Кушетка — 55 тысяч рублей.
5. Контрастный душ – 180 тысяч рублей.
6. Два шезлонга – 300 тысяч рублей.
7. Кушетка для массажа – 350 тысяч рублей.
8. Специальные матрасы – 20 тысяч рублей.
9. Аксессуары и прочая техника потребует вложений на 300 тысяч рублей.
10. Покупка расходного материала – 50 тысяч рублей.
11. Наружная реклама – 100 тысяч рублей.
12. Для регистрации организации необходимо приготовить 50 тысяч рублей.
13. Важным пунктом является резервный фонд. Он составит 300 тысяч рублей.

Организационный план

Организация проекта начинается с оформления документов. Далее предстоит заняться поиском помещения, разработкой оригинального дизайна, ремонтом. Следующие этапы работы – покупка оборудования для спа-салона и подбор персонала.

Регистрация бизнеса

Поскольку клиенты спа-центра – это физические лица, деятельность можно оформить как ИП. Процедура регистрации проводится в ФНС по месту прописки. Перечень документов:

• паспорт гражданина России с копиями основных страниц;
• ИНН-код;
• заявление по форме Р21001;
• корешок квитанции, подтверждающей факт оплаты госпошлины (800 руб.).

По умолчанию новый предприниматель оказывается на общем режиме налогообложения. Чтобы изменить его на упрощённый, нужно заполнить заявление. В нём указывают удобную ставку отчислений, выбрав из двух доступных – 6% от дохода или 15% от прибыли.

Подборка кодов ОКВЭД:

• «Предоставление услуг парикмахерскими и салонами красоты»;
• «Деятельность физкультурно-оздоровительная»;
• «Предоставление прочих персональных услуг, не включенных в другие группировки»;
• «Деятельность в области медицины прочая».

Кроме перечисленных документов, понадобится медицинская лицензия, так как спа-салон оказывает услуги общего массажа. Она оформляется на 5 лет и выдаётся Министерством здравоохранения.

Требования к помещению и его обустройство

Помещение будет взято в аренду в одном из густонаселённых районов города, где сосредоточено много новостроек. Оно расположено в нежилом здании. Его площадь – 150 м². Все коммуникации – канализация, водопровод, электроснабжение, вентиляция – проведены и не нуждаются в замене или ремонте. Рядом есть небольшая парковка. Сумма арендной платы – 80 000 рублей.

Здание находится рядом с хорошей транспортной развязкой, клиентам будет удобно добираться сюда. Помещение разделено на несколько зон:

• холл;
• банный комплекс;
• 2 косметологических кабинета;
• 2 массажных кабинета;
• фито-зона;
• зал для салона красоты;
• бар;
• административный кабинет;
• 2 санузла.

Внутри предстоит сделать косметический ремонт в соответствии с проектом дизайнера – покрасить стены, положить напольное покрытие, установить светильники. В банной зоне потребуется облицовка плиткой, гидроизоляция.

Покупка оборудования

На приобретение оборудования будет потрачена бо́льшая часть инвестиций. Оно должно быть сертифицировано. Для спа-салона понадобится:

• 2 душевых кабины с функцией гидромассажа;
• небольшой бассейн с джакузи 3х4 м;
• 4 кушетки;
• 7 столов;
• 2 дивана;
• 5 шкафов для хранения банных принадлежностей;
• сауна и автоматическая печь для неё;
• кресла и столики для парикмахерской;
• оборудование для косметологического кабинета;
• мебель в кабинет директора;
• сейф;
• шкафчики для одежды клиентов;
• барная стойка, стулья;
• кофемашина;
• 2 ноутбука;
• акустическая система;
• хозяйственный инвентарь;
• посуда;
• банные принадлежности;
• наборы инструментов косметолога, парикмахера, мастера маникюра;
• расходные материалы для обёртываний, пилинга, кремы, воск и др.

Персонал спа-центра

Обслуживающий персонал должен включать специалистов разных областей: массажистов, парикмахеров, косметологов и др. Главное требование – все медицинские процедуры должны выполнять работники с соответствующим образованием. На начальном этапе работы в штат спа-салона планируется включить такие должности:

• директор;
• администраторы – 2;
• массажисты – 4;
• косметологи – 2;
• мастер маникюра – 2;
• парикмахеры-стилисты-колористы – 2;
• банщики – 2;
• врач-курортолог – 1;
• мастера по фитотерапии – 2;
• уборщицы – 2.

Ведение бухгалтерии можно доверить удалённому сотруднику, заключив договор с аутсорсинговой компанией. Должность директора займёт организатор бизнеса. Он будет заниматься продвижением салона, поиском новых партнёров, взаимодействовать с государственными структурами и управлять персоналом.

К обслуживающему персоналу предъявляются требования:

• профессионализм;
• умение работать в команде;
• коммуникабельность;
• вежливость, знание этики;
• опрятность.

Система оплаты труда – сдельно-премиальная, то есть работники спа-салона получают фиксированный оклад плюс процент от продаж услуг. Фонд оплаты труда составит 490 000 рублей вместе со страховыми взносами.

Спа-салон открывается в и закрывается в . Персонал будет работать по графику 2/2. У директора ненормированный рабочий день. Врач-курортолог принимает 5 дней в неделю с 10 до 14 часов, у него фиксированный оклад в размере 20 000 рублей.

Оценки и риски

К сильным сторонам проекта можно отнести: наличие высококвалифицированных специалистов с собственной базой клиентов и опытом, установку современного и качественного оборудования, применение популярных и эффективных процедур, высокий сервис услуг, индивидуальную работу с клиентом, востребованность услуги.

Возможности бизнеса: выгодное расположение проекта, просто наладить сотрудничество с поставщиками оборудования и косметики, возможность открытия новых точек в других районах города, рост прибыли за счет увеличения потока посетителей и среднего чека.

К слабым сторонам проекта относятся: конкуренция с салонами красоты и заведениями с некоторыми СПА-процедурами, сложности в определении профессионализма сотрудников, долгий поиск нужного персонала, отсутствие репутации на рынке.

Подбор сотрудников

От квалификации персонала зависит качество услуг и репутация спа-салона. Лучше всего принимать людей, имеющих опыт работы в сфере красоты. Квалификация работников подтверждают документы об образовании, дипломы об участии в конкурсах или прохождении курсов. Все сотрудники оформляют санитарные книжки. Ежегодно персонал проходит медицинский осмотр.

Штат сотрудников для спа-салона включает:

• администратора;
• бухгалтера;
• уборщика;
• парикмахера;
• мастера ногтевого сервиса;
• косметолога с медицинским образованием;
• визажиста;
• массажиста.

Каждый сотрудник отвечает за определенное направление работы салона. Администратор регулирует работу салона, ведет запись посетителей, отвечает на вопросы. Бухгалтера можно нанять на аутсортинг. Все работники должны оставаться вежливыми и приветливыми, уметь находить выход из сложных ситуаций.