Что входит в педагогический стаж учителя

 

Педагогическая пенсия по выслуге лет: кому положена. Порядок начисления досрочной пенсии педагогам. Особенности расчета педагогического стажа. Педагогическая пенсия по выслуге лет: кому положена. Порядок начисления досрочной пенсии педагогам. Особенности расчета педагогического стажа.

Непрерывный стаж

На протяжении последнего десятилетия данный термин официально не существует в Российской Федерации, тем не менее его очень часто можно услышать от администрации многих учреждений.

Ранее под этим понятием подразумевалось время, которое человек трудился без перерывов, а длительность между разными должностями не превышала определенного времени. Все сроки были прописаны в законодательстве и имели важнейшее значение при установке заработной платы и начислении пенсии по старости.

В 2006 году этот документ, а именно Постановление Министров СССР от г. № 252, был отменен. С тех пор такого понятия нет, но в некоторых профессиях все еще имеет значение непрерывность стажа.

Теперь на размер заработной платы, больничного листа и прочих выплат этот показатель не влияет, но может учитываться при получении различных льгот. Стаж прерывается, если заканчивается действие трудового договора.

Что касается педагогов, на них это правило не действует. То есть, если преподаватель уволился из одного образовательного заведения, но начал работу в другом, непрерывность стажа сохраняется. Это же относится и к медицинским работникам.

На непрерывность общего трудового стажа не влияют:

  • декретный отпуск;
  • срочная военная служба и военные сборы;
  • обучение в средних и высших учебных заведениях (со стипендией);
  • официальная временная нетрудоспособность;
  • исполнение государственных обязанностей;
  • официальная безработица (это значит, что человек должен стоять на бирже и получать специальное пособие).

Непрерывный педагогический стаж – сумма трудовой деятельности педагога во всех государственных и муниципальных, негосударственных образовательных учреждениях.

При смене места работы период безработицы не должен превысить определенного срока:

  • 1 месяц;
  • 2 месяца для работников Крайнего Севера (и других приравненных к нему местностей);
  • 3 месяца (если причиной увольнения стала реорганизация образовательного учреждения или сокращение штата);
  • установление инвалидности (также 3 месяца);
  • перевод супруга по работе в другую местность;
  • переезд в другое место (при наличии направления из центра занятости).

Далеко не каждый педагог знает, что может претендовать на длительный отпуск сроком до одного года. На его получение также влияет непрерывный педагогический стаж. Получить такой отпуск можно в любое время года при условии, что это не помешает работе учреждения. При этом за педагогом сохраняется его должность и рабочие часы (нагрузка). Уволить такого работника также нельзя.

Совмещение нескольких работ

Если человек работает по совместительству в нескольких образовательных учреждениях (например, методистом), то количество часов на неосновном месте работы должно составлять не менее 180 в год. В расчет входят только месяцы, в которые эта работа непосредственно выполнялась.

Интересно, что для основного места такого ограничения не существует – минимальный объем работы, который в будущем будет зачтен в стаж, не установлен.

Стаж педагогической работы, соответствующее образование и категория имеют решающее значение при приеме на работу.

Само собой, за все время трудовой деятельности человек может работать служащим или рабочим в других сферах. Но учитываться такая работа в специальный педагогический стаж не будет. При установлении разряда оплаты труда вся преподавательская работа суммируются. Один год деятельности насчитывается как один год специального страхового стажа.

Стаж педагогической работы подтверждается соответствующими записями в трудовой книжке. В случае если данные пометки отсутствуют, подтвердить его могут справки с предыдущих мест работы всех образовательных учреждений с подписью руководителя и печатью.

Список профессий и учреждений, которые принимаются к учету при определении педстажа

Законодательные требования, касающиеся порядка определения педстажа, выступающего основанием для назначения пенсии по выслуге лет таковы, что управомоченное лицо (претендент) обязан подтвердить причастность к одной из выделенного перечня профессий. Также в указанном аспекте должно быть соблюдено еще одно условие – к организации, в которой велась учебная/преподавательская деятельность.

В списке профессий, позволяющих получить педагогический стаж, с привязкой к организации числятся:

  1. Учреждения образовательного, социального, лечебного характера (школы, санатории, детские дома) в которых претендент выполнял функцию:
  • Методиста;
  • Воспитателя-методиста;
  • Учителя;
  • Музыкального руководителя;
  • Экскурсовода/гида;
  • Директора;
  • Заместителя директора;
  • Заместителя по учебной части или иного обособленного направления, действующего в рамках локальных актов учреждения;
  • Психолога;
  • Руководителя по физическому воспитанию;
  1. Учреждения, осуществляющие подготовку высших профессиональных кадров по направлению специалитет, магистратура (ВУЗы):
  • Преподаватели;
  • Профессоры;
  1. Учреждения, в том числе и методические, осуществляющие работы/услуги по повышению квалификации (принадлежность к ведомству не имеет значения):
  • Ректор;
  • Директор;
  • Заместитель ректора, директора;
  • Преподавательский состав;
  • Методист;
  • Заведующий кафедрой, лабораторией или сектором;
  1. Военные учреждения, обеспечивающие программу образования для выпуска специалистов высшего и среднего звена:
  • Профессора;
  • Преподаватели;
  1. Бюро и подразделения по повышению квалификации и обучению техническим профессиям; отделы кадров, основанные в различных организациях:
  • Руководители структурного подразделения;
  • Методист;
  • Преподавательский состав;
  • Состав инструкторов;
  1. Учреждения, выступающие в качестве управлений и руководств в образовательной сфере (за исключением должностей, выполняющих образовательную функцию в сфере снабжения, строительства, хозяйственной и финансовой деятельности):
  • Руководитель учреждения;
  • Инспектор;
  • Инструктор;
  1. Учреждения, отнесенные к сфере РОСТО и гражданской авиации:
  • Руководители учреждений;
  • Руководители структурных подразделений;
  • Инструктор;
  • Мастер;
  1. Учреждения, выполняющие функцию исправительных (вне зависимости от возраста лиц, с которыми осуществляется работа – как несовершеннолетние дети, так и достигшие возраста полной дееспособности):
  • Начальник группы;
  • Заведующие учебной частью (при условии, что у него имеется образование педагога);
  • Мастер;
  • Методист;
  • Обучающий инспектор;
  1. Учреждения организационной и детской культурной направленности (общежитие, жилищные комплексы):
  • Воспитатель;
  • Психолог;
  • Инструктор.

Источники

Использованные источники информации при написании статьи:

  • https://businessman.ru/pedagogicheskiy-staj-usloviya-nachisleniya-i-primer-rascheta.html
  • https://lgotarf.ru/pensiya/article/kakie-dolzhnosti-vxodyat-v-pedstazh-dlya-pensii-po-vysluge-let
0 из 5. Оценок: 0.

Комментарии (0)

Поделитесь своим мнением о статье.

Ещё никто не оставил комментария, вы будете первым.


Написать комментарий